河南森源“厚德載物，責任先行”，堅守“服務于社會，貢獻于國家”的經營理念，實施創新發展戰略，持續引領企業前行，創造更大的社會價值。
社會責任治理
公司成立了企業社會責任領導小組，負責領導和推進公司社會責任戰略。森源集團堅持將社會責任理念融入到企業經營發展戰略和日常運營中，開展社會責任專項培訓。
社會責任研究
森源集團重視企業社會責任研究工作，積極支持中國特色企業社會責任理論建設。公司對社會責任工作流程進行了梳理，初步建立起社會責任管理制度和推進機制。
社會責任理念
企業以“為社會創造財富、為客戶創造價值、為員工創造價值”為使命，堅持“以人為本，科學發展”的宗旨，秉承“厚德載物，責任先行”的社會責任觀，恪守“服務于社會，貢獻于國家”的核心價值觀，在追求經濟發展的同時，始終兼顧環境和社會因素，將履行經濟、社會和環境三方面責任作為企業工作的重點和基礎，與利益相關方一道，創造共享價值。
助力城市發展
信息化時代需要高科技產品，高科技產品改變城市未來發展，公司依托核心技術，圍繞低碳、環保、節能及風電等大規模可再生資源，不斷創新，為城市提供綠色、智能、便捷的多元化產品與服務，支撐城市智能化發展。
提供優質可靠產品
公司高度重視產品與服務質量，不斷提升產品質量，嚴控質量管理，加強質量管理文化建設，滿足用戶多元人性化設計需求，努力為用戶提供高品質的產品和優質高效的售后服務，保障電力的安全運行。
創新發展
公司積極實施創新驅動發展戰略，堅持自主創新、協同創新、開放創新相結合的原則，以自主創新為基礎，依托既有研發平臺，統籌重大產品、核心技術研發，加快產品升級換代，在提升自主創新能力的同時，助推行業裝備制造業的發展。
感恩社會
企業發展離不開社會，回報社會是企業應盡的責任。森源集團長期以來，重視公益事業的開展，將社會公益活動作為企業應承擔的公民責任，樹立企業公眾形象。
全面風險管理
公司對面臨的各項風險進行全面分析和統籌管理，深化重大風險預警和報告制度建設，加強對財務風險、運營風險和法律風險等重點領域的風險把控，發動全員共同構筑科學的風險管理文化，風險管理水平得到全面提升。
員工綜合能力培養
公司視員工為最寶貴的資源，不斷完善引才聚才、選才用才、育才留才的機制，始終堅持人才強企戰略，在切實保障員工合法權益的基礎上，關注員工成長，努力搭建員工職業發展平臺，實施員工關愛工程，提高員工綜合素質，推進企業持續健康發展。
增強安全生產能力
安全生產是企業可持續發展的根本保障，公司堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針和“以人為本，安全發展”理念，積極探索安全生產的長效機制，落實全員安全生產責任制。
